Yenilenebilir enerji çalışmaları arttıkça, bu alandaki istihdam da doğru orantılı olarak büyüyor. Uluslararası Yenilenebilir Enerji Ajansı (IRENA) ve Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) hazırladığı rapora göre, yenilenebilir enerjide istihdam 2012’den bu yana 2 kat arttı.
Yenilenebilir enerjide istihdam
Uluslararası Yenilenebilir Enerji Ajansı (IRENA) ve Uluslararası Çalışma Örgütü hazırladıkları raporun sonuçlarını yayımladı. Yenilenebilir Enerji ve İşler: Yıllık Görünüm 2023 isimli rapor, geçen 10 yılda istihdamın ikiye katladığını gösteriyor.
2012 yılında 7.3 milyonluk istihdama karşılık, 2022’de bu sayı 13 milyonu gördü. Hatta, 2021 ile 2022 arasında bile 1 milyonluk bir artış yaşandı.
Araştırma bu işlerin az sayıda yoğunlaştığını gösteriyor. Özellikle Çin, bu konuda başı çekiyor. Rapora göre, Çin’de yenilenebilir enerji işleri, küresel toplamın yüzde 41’ini oluşturuyor.
Brezilya, Avrupa Birliği Üye Devletleri, Hindistan ve Amerika Birleşik Devletleri de bu sektörde istihdam yaratıyor. Bu ülkeler, küresel kapasitenin çoğunluğunu temsil ediyor. Özellikle ekipman üretimi ve mühendislik gibi hizmetlerde öne çıkıyorlar.
Yenilenebilir enerji denilince içine birçok temiz enerji kaynağı giriyor. 2022 verilerine göre güneş fotovoltaiği, 4,9 milyon istihdamla, sektördeki toplam iç gücünün üçte birinden fazlasını oluşturuyor. Hidroelektrik ve biyoyakıt alanlarının her birinde yaklaşık 2,5 milyon iş gücü olduğu söyleniyor. Tüm bunların ardından 1,4 milyon kişiye istihdam sağlayan rüzgar enerjisi geliyor.
2022 yılında, 191,4 GW’lik güneş fotovoltaik kapasitesinin eklenmesiyle bir rekora imza atıldı. Bu tesislerin yüzde 45’i yani 86 GW’lik kısmı Çin’de yer alıyor. Çin’i; ABD, Hindistan, Brezilya takip ediyor. Hollanda, Almanya, Japonya, İspanya, Avustralya ve Kore ise ilk 10’un diğer temsilcileri.
Güneş teknolojisindeki pozisyonların yüzde 40’ı kadınlarda
IRENA ve ILO tarafından yayımlanan rapor, insan kaynağına da dikkat çekiyor. Araştırmaya göre, tüm sektörler arasında sadece güneş enerjisi teknolojisi sektöründe kadınlar ve erkekler arasında denge var. Kadınlar, sektörün yüzde 40’ını oluşturuyor.
Rapor, gençler, azınlıklar ve dışlanmış gruplar için kariyer olanaklarını iyileştirmenin önemine de vurgu yapıyor.
IRENA’nın Genel Müdürü Francesco La Camera, yaptığı açıklamada, milyonlarca daha fazla iş yaratmak için enerji geçiş teknolojilerine daha hızlı yatırım yapılması gerektiğini vurguladı.